Методические материалы

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (.pdf 948.79 KB)

Методические рекомендации о порядке проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Свердловской области, а также о порядке проверки соблюдения ими требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов (.pdf 440.34 KB)

Методические рекомендации по организации работы в государственных органах Свердловской области по приему, хранению и реализации подарков, полученных государственными гражданскими служащими Свердловской области (.pdf 439.07 KB)

Методические рекомендации по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области (.pdf 475.62 KB)

Методические рекомендации по представлению и заполнению гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (.pdf 1.93 MB)

Методические рекомендации о порядке осуществления мероприятий, предшествующих принятию уполномоченным лицом решения о проведении проверок в целях противодействия коррупции (.pdf 194.41 KB)

Рекомендации по организации работы государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Свердловской области и должности государственной гражданской службы Свердловской области, муниципальные должности и должности муниципальной службы в Свердловской области (.pdf 64.88 KB)

Информация Митруда России от 19.02.2013 "Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может воприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки" (.pdf 395.63 KB)

Информация Министерства социальной политики: